Dare slancio alla crescita personale attraverso sfide, opportunità e scambi
Sei pronto a entrare a far parte della Global Tech Agency of the Year?
Entra a far parte del team Hotwire e preparati a valutare infinite possibilità.
Lavoriamo con te per realizzare il tuo potenziale. Lo facciamo creando un ambiente che consenta di sviluppare il proprio percorso professionale, fornisca le migliori esperienze per i dipendenti e crei competenze che definiscano il mondo in cui viviamo. Siamo una comunità fatta da persone con un mentalità aperta e curiosa verso il nuovo, e insieme raggiungiamo il nostro
risultato migliore.
La nostra rete globale riunisce culture diverse, le migliori menti, idee e competenze provenienti da tutto il mondo. Un unico team, un unico piano, che offre esperienze coerenti sia internamente che all'esterno.
Sfidiamo lo status quo. Utilizziamo il pensiero intuitivo e il know-how strategico per creare campagne di cui siamo davvero orgogliosi. Incanalando la nostra curiosità e la nostra creatività, offriamo un lavoro ad alto impatto e ci divertiamo a farlo!
La nostra cultura
In Hotwire vogliamo che ognuno porti la parte migliore di sé al lavoro. Per fare ciò, la nostra ambizione è fornire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ci si senta liberi di esprimersi e dove l'espressione personale è fortemente valorizzata. Diversità e inclusione per noi significano molto di più che spuntare una casella: è un viaggio impegnativo in cui ogni giorno collaboriamo per far sì che tutti si sentano parte di un team. Sia in fase di colloquio o selezione, durante i training o nel lavoro quotidiano con i clienti, ci impegniamo per l'inclusività e per assicurare spazio a tutti per creare il miglior ambiente di lavoro possibile, non creare barriere e raggiungere risultati sempre migliori.
Siamo consapevoli che ci sia bisogno di flessibità e offriamo ai nostri team la possibilità di organizzare al meglio le loro giornate di lavoro.
Il nostro programma di mobilità globale, che consente di effettuare viaggi di breve durata in altre sedi.
Bonus annuali discrezionali, incentivi per la presentazione di talenti o di nuovi potenziali clienti, premi trimestrali alle persone che vivono pienamente i nostri valori.
Un viaggio in località sempre diverse nel mondo per conoscere i tuoi colleghi, imparare, condividere, celebrare e festeggiare.
All'inizio del 2020, mentre festeggiavamo 20 anni di attività, abbiamo esaminato da vicino la nostra cultura e le nostre pratiche legate alla diversità, all'equità e all'inclusione (DEI). Abbiamo tracciato i nostri progressi nell'assunzione e nella formazione e abbiamo riconosciuto che c'è ancora molto da fare, internamente ed esternamente, per costruire una forza lavoro più diversificata, promuovere la nostra cultura dell’inclusione e stimolare cambiamenti positivi e duraturi nel nostro settore.
Anche se non trovi il ruolo dei tuoi sogni, ci piacerebbe conoscerti meglio.
